J.M.A. / ICAL
La Junta de Castilla y León y el Ayuntamiento de Salamanca realizaron una inversión conjunta de 1,1 millones de euros para impulsar nuevas oportunidades de empleo y formación con seis nuevos programas mixtos que beneficiaron a un centenar de trabajadores en situación de desempleo. De esta manera, podrán mejorar su cualificación profesional y aumentar sus opciones de inserción laboral en sectores con una alta demanda de empleo, como construcción, carpintería y fabricación mecánica.
En concreto, son cuatro programas de Formación Ocupacional para Desempleados (FOD) y dos nuevos programas mixtos de formación y empleo, que permiten, además, ocupar a 32 trabajadores y mejorar infraestructuras en el municipio. La consejera de Industria, Comercio y Empleo, Leticia García, y el alcalde de Salamanca, Carlos García Carbayo, visitaron este martes a los alumnos que participan en estos programas en el Centro de Formación y Orientación Laboral en la capital del Tormes.
En declaraciones recogidas por Ical, la consejera destacó la “apuesta clara” de la Junta de Castilla y León por mejorar la empleabilidad de las personas con mayores dificultades de acceso al mercado laboral y por facilitar a las empresas los profesionales cualificados que necesitan. En este sentido, recordó que las áreas formativas sobre las que se inciden son especialidades con una alta demanda de empleo, lo que facilitan la inserción laboral de los trabajadores una finalizados los programas.
Asimismo, Leticia García Subrayó la “calidad” de la formación que reciben los alumnos, combinando la formación teórica y la práctica con una experiencia profesional remunerada que “contribuye a luchar contra el desempleo y facilita una oportunidad laboral a colectivas con especiales dificultades de inserción”
De ahí, la apuesta de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo por la formación dual y particularmente por los programas mixtos a los que se destina este año “el mayor presupuesto de la historia”, con más de 38 millones de euros, en global. La provincia de Salamanca es la que aglutina el mayor número de iniciativas, con un total 35 programas y un presupuesto superior a 7,4 millones de euros para formar y dar empleo a 360 trabajadores.
Complemento municipal
De la inversión total de 1,1 millones de euros, la Administración autonómica aporta 870.000 euros y el Ayuntamiento de Salamanca los más de 220.00 restantes. El alcalde explicó que esta “inversión social” revierte en la producción de riqueza en la ciudad al repercutir “no solo en las personas directamente beneficiadas de la formación, sino también en el resto de la sociedad y en la modernización de los barrios de la ciudad”.
A su vez, según destacó el regidor, contribuye a “fijar población”, pues la formación facilita el incremento de las posibilidades de acceso al mercado de trabajo y, por tanto, que las personas puedan desarrollar su proyecto de vida en Salamanca. El alcalde añadió que estos programas se suman al proyecto Laboris Helmántica y al plan formativo ya proyectado por el Consistorio para 2025 a través del propio Cefol con 39 cursos en total “fruto del contacto directo y continuo que el Ayuntamiento mantiene con las empresas de la ciudad para atender la cobertura específica de determinados perfiles de trabajo”.
De esta forma, el Ayuntamiento prevé facilitar el acceso al mercado laboral este año a cerca de 2.000 personas. Esta cantidad prácticamente multiplicará por cuatro la registrada en 2024, año en que el incremento de personas formadas ya supuso un 60 por ciento más respecto al ejercicio anterior.
