ICAL
La Feria de Empleo, Emprendimiento e Innovación Avil@jobs busca trabajadores para 194 ofertas de empleo, que ofrecen las 62 empresas presentes en el Centro de Congresos y Exposiciones Lienzo Norte, lo que supone un aumento del 34 por ciento respecto al año anterior.
Un incremento que seguro será bien recibido por el millar de usuarios de las oficinas de Empleo de la Junta de Castilla y León convocados a la cita por parte de la Junta, a los que suman, además, alumnos de Formación Profesional y de las universidades públicas y privadas de Ávila.
El consejero de Industria, Universidades, Empleo y Comercio, Juan Carlos Sánchez Quiñones, inauguró hoy la quinta edición de Avil@jobs, una cita que definió como “una idea feliz” y que sigue creciendo con el paso del tiempo, informa Ical.
“Las personas que vienen aquí, que son en torno a mil, no han sido citadas de forma aleatoria y sin ningún trabajo, no. Han sido objeto de una selección donde se ha identificado su perfil y donde se ha determinado qué empresa puede ser adecuada a ese perfil”, subrayó en sus palabras ante los medios antes de recorrer los expositores de las empresas y administraciones presentes en Avil@jobs,
Suárez Quiñones, que insistió en destacar cómo “las personas que están citadas, vienen a entrevistas concretas de trabajo, con empresas concretas y, en consecuencia, buscando que ese trabajo que se hace en la oficina, se hace hoy multitudinario en esta feria”, y destacó también cómo, en el caso de los estudiantes universitarios o de FP la feria puede convertirse en el mejor lugar posible para encontrar empresas en las que realizar prácticas para, así, ir contactando con el mundo empresarial.
En definitiva, Suárez Quiñones resaltó cómo estas ferias “llevan a la calle el papel que hacen todos los días las oficinas de empleo que hay distribuidas en nuestra comunidad”.
En concreto, el consejero mencionó las cinco que hay repartidas por la provincia, más allá de la Gerencia. “En esas oficinas de empleo todos los días se hace un trabajo dirigido a la orientación y a la formación de las personas desempleadas”, dijo, sin olvidar “la intermediación, buscando que esas personas desempleadas tengan una oferta de trabajo realizada por una empresa adecuada a su perfil”. De ahí que en las oficinas de Empleo de la Junta, recalcó el consejero, se trabaje siempre teniendo en mente dos objetivos: que la persona que no tiene empleo lo encuentre, y que la empresa que necesita un trabajador encuentra un trabajador idóneo.
“Esa iniciativa que supone llevar a la ciudad el trabajo diario que hacen las oficinas está siendo muy exitosa”, valoró el consejero, que en este sentido se refería al “mejor socio” que la Junta puede tener en esta materia, las cámaras de comercio, que son las cámaras de comercio, para hacerlo. “Hacemos diez iniciativas de este tipo, una en cada provincia, más luego un encuentro empresarial y en todas las provincias donde asisto a la feria me encuentro muy satisfecho porque el resultado es extraordinario”.
Suárez Quiñones quiso aprovechar su visita a Ávila para hacer un repaso de las últimas cifras relacionadas con el empleo en una provincia en la que, dijo, “tiene una cadencia firme de buenos datos de empleo”.
“La última encuesta de población activa publicada sitúa la tasa de paro en esta provincia en el 9,25, que es casi un punto menos que la media nacional, que son 10,18”, planteó un primer dato, antes de señalar a la abulense como la provincia con más ocupados, después del incremento del dos por ciento del último trimestre. “Hablamos de una subida que es casi tres veces la subida que tuvieron los ocupados a nivel nacional, que fue en 0,32. Hablamos de una provincia en la que crecen las afiliaciones a la Seguridad Social: lleva 66 meses creciendo”, dijo, y cifró ese incremento en un 1,56 por ciento. “Casi mil personas, que supone una cifra especialmente importante, porque es la novena provincia en la que más han crecido las afiliaciones en ese tiempo”, comentó.
Acompañando al consejero de la Junta estaba el presidente de la Cámara de Comercio de Ávila, Alberto Pascual, para el que Avil@jobs es un buen ejemplo de colaboración público-privada. “Durante muchos años hablábamos de la necesidad de crear empleo. Hoy, la realidad es que en muchos sectores el reto consiste en encontrar a los profesionales que permitan mantener el ritmo de crecimiento de nuestras empresas”, reflexionó Pascual sobre la importancia de una feria a la que asisten un 34 por ciento de empresas del ámbito del comercio y los servicios; un 23 por ciento del ámbito sociosanitario y social; un 14 por ciento del ámbito industrial; un 9 por ciento de otros tipos de actividades empresariales; y un 20 por ciento de administraciones, como el Ejército o la Guardia Civil.
