Aqualia y la Fundación Adecco han renovado su alianza estratégica, vigente desde 2015, con el objetivo de seguir impulsando la inclusión laboral de personas en situación de vulnerabilidad. La firma del acuerdo tuvo lugar en la sede de Aqualia en Madrid y contó con la participación de Santiago Lafuente, CEO de Aqualia, y Francisco Mesonero, CEO de la Fundación Adecco, quienes reafirmaron su compromiso con la generación de oportunidades de empleo para colectivos en riesgo de exclusión.
Programas clave de la colaboración
Esta alianza se materializa en dos grandes iniciativas que buscan fortalecer la empleabilidad y facilitar el acceso al mercado laboral de personas con discapacidad y mujeres en situación de vulnerabilidad.
1. Inclusión de personas con discapacidad
Aqualia destina recursos a programas de formación y empleo para personas con discapacidad, cumpliendo con la Ley General de Discapacidad. Además, colabora con el Plan Aflora de la Fundación Adecco, que asesora a profesionales de la compañía en la obtención del certificado de discapacidad, lo que les permite acceder a oportunidades laborales adecuadas a sus necesidades.
2. Programa Mujer
Este programa está enfocado en mejorar la empleabilidad de mujeres en situación de vulnerabilidad a través de formación específica que les ayude a acceder a empleos sostenibles y en demanda. Una de las iniciativas más destacadas es el ‘Campamento por el Empleo’, respaldado por Aqualia desde 2019. En este campamento, las mujeres participantes reciben capacitación para su incorporación al mercado laboral mientras sus hijos disfrutan de actividades lúdicas. Desde su lanzamiento, más de 65 mujeres han participado, logrando una tasa de inserción laboral del 85%.
Compromiso con la comunidad
Santiago Lafuente, CEO de Aqualia, destacó el papel de la empresa en la integración social a nivel local: «Somos una empresa presente en cerca de 1.200 municipios en España. Eso nos permite conocer de primera mano las necesidades sociales en estos territorios y colaborar activamente para atenderlas».
Por su parte, Francisco Mesonero, CEO de la Fundación Adecco, subrayó la importancia de la alianza con Aqualia en la promoción de una sociedad más inclusiva: «Durante esta década, Aqualia ha compartido nuestra visión de un entorno laboral más equitativo y ha demostrado ser un motor de cambio para lograrlo».
