Cecale y Adecco impulsan un plan para recolocar a parados afectados por la crisis del covid

La Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León (Cecale) y el Grupo Adecco, experto en la gestión de los Recursos Humanos, han suscrito un convenio para recolocar a los desempleados afectados por la crisis provocada por la pandemia del COVID-19 en sectores que en estos momentos necesitan candidatos. El objetivo del programa ‘#MovilizaciónporelEmpleo’ es apostar por el desarrollo de los conocimientos y competencias necesarias, para minimizar el impacto en la pérdida del empleo entre las personas que han perdido el trabajo por la pandemia y garantizar los servicios y demandas de la empresas de la Comunidad.

‘#MovilizaciónPorElEmpleo’ nace del compromiso del Grupo Adecco para ayudar a aquellas personas que se han visto afectadas por la pandemia, sobre todo en sectores no esenciales, a encontrar empleo en aquellos sectores esenciales en este proceso de recuperación del empleo en la región. Se sustenta en base a acuerdos de colaboración con patronales sectoriales y territoriales, cuyo objetivo es dinamizar que se puede contar con trabajadores formados de otros sectores de actividad en las empresas que generan empleo. De ahí, la necesidad de ofrecer cursos gratuitos ‘on line’, donde ya se han inscrito alrededor de 40.000 demandantes de empleo para 70 tipos de cursos diferentes. La iniciativa también ayuda a las personas vulnerables y que ya lo tenían más difícil a la hora de encontrar empleo antes de la pandemia, como son las personas con discapacidad, los mayores de 55 años con pocos recursos económicos o mujeres víctimas de violencia de género.

La iniciativa, marco de colaboración, se justifica entre otros elementos, por la experiencia del Grupo Adecco en los servicios que presta, su capilaridad a nivel nacional, su amplia base de datos de candidatos y su diversidad de recursos. Cecale, por su parte, aporta con esta firma el apoyo a las empresas en el área estratégica de Recursos Humanos.

En el marco del citado Convenio, Cecale y el Grupo Adecco pondrán en marcha una Comisión de seguimiento cuyo objetivo será, junto al de analizar la evolución del mismo, estudiar las mejores prácticas sectoriales de movilización, las competencias formativas requeridas para mejorar las demandas empresariales en ese tránsito de trabajadores de un sector a otro, requerimientos de producción y flexibilidad identificando puntos de mejora, así como los protocolos de salud laboral y su implantación.

El presidente de Cecale, Santiago Aparicio, aseguró que la Confederación se adhiere al programa con el fin de ayudar a las empresas, a través de sus organizaciones en la búsqueda y cobertura de las posiciones que demandan, con motivo de las necesidades, absentismo y las bajas laborales derivadas del COVID-19, bien sea desde el punto de vista de la formación o el empleo. Añadió que el objetivo es sostener la economía y el empleo.