La política de sostenibilidad de MAPFRE actúa como una guía para que todas las entidades del Grupo adopten un comportamiento responsable con las personas y el planeta, independientemente de su negocio o ubicación. Este compromiso está alineado con retos globales como la Agenda de Desarrollo 2030 y los Principios para la Sostenibilidad del Seguro (PSI), gestionando los desafíos ambientales, sociales y de gobernanza (ASG).
MAPFRE ha puesto en marcha un plan de sostenibilidad basado en cuatro ejes: social, ambiental, negocio y gobierno corporativo. En el eje ambiental, se centra en proteger el planeta, mientras que en el social trabaja en la inclusión, la empleabilidad y la accesibilidad a seguros. En cuanto al gobierno corporativo, fomenta la ética y la transparencia, y en el negocio, integra principios de sostenibilidad en productos y servicios.
El plan de sostenibilidad de MAPFRE, que finaliza en 2026, establece más de 20 objetivos medibles, como alcanzar la neutralidad en carbono en 15 países para 2026 y en todo el grupo para 2030, aumentar el porcentaje de mujeres en puestos de dirección al 36%, y lograr que el 95% de las inversiones cumplan con criterios ESG para 2026. Además, la compañía trabaja para homologar a todos sus proveedores bajo estos criterios y fomentar la educación financiera y la accesibilidad a seguros, especialmente en poblaciones vulnerables.
MAPFRE ha logrado reducir su huella de carbono global en un 25% desde 2019 y ha homologado a más de 10.000 proveedores en sostenibilidad. La empresa también ha impulsado políticas de igualdad y diversidad, alcanzando la paridad en su Consejo de Administración y trabajando para aumentar la representación femenina en puestos de responsabilidad.
