199 despidos en General Electric Renovables España pese a un PERTE de 16.730 millones de euros
UGT y CCOO han trasladado a los ministerios de Industria y para la Transición Ecológica su preocupación por la restructuración que plantea General Electric (GE) Renovables, que afectaría en España a 199 puestos de trabajo. Estos despidos llegan en un sector que cuenta con uno de los mayores PERTE –Proyectos Estratégicos para la Recuperación y Transformación Económica– en España, que asciende a 16.730 millones de euros.
Según ha indicado este viernes en un comunicado la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT (UGT-FICA), esta mañana, junto a CCOO Industria, se han reunido con representantes de los dos ministerios para analizar la información existente hasta la fecha sobre la reestructuración en General Electric Renovables.
UGT-FICA ha manifestado su oposición y ha señalado que la puesta en marcha del proyecto estratégico para la transformación y recuperación económica (PERTE) de Energías renovables, hidrógeno renovable y almacenamiento (ERHA), con 16.730 millones de euros, debe servir para fortalecer el sector, y asegurar y potenciar el empleo.
La Federación de Industria de UGT reclama también el mantenimiento de todos los centros de trabajo vinculados a I+D+i, especialmente el de Barcelona.
El sindicato ha recordado que el sector de las energías renovables va a tener un fuerte crecimiento a partir de 2024, por lo que deben buscarse alternativas a los despidos.
En este sentido, el secretario del sector de Bienes de Equipo y TIC de UGT-FICA, Mikel Zarandona, ha señalado que «los recortes de plantilla no pueden ser la solución a problemas coyunturales y temporales» y ha añadido que hay «alternativas a la adopción de medidas traumáticas».
Zarandona ha pedido a General Electric Renovables que «rectifique en su intención de aplicar un expediente de extinción de empleo» y ha instado a la compañía a convocar una mesa de trabajo en la que se analicen medidas no traumáticas y de carácter temporal.
FICA-UGT, que pide a General Electric que apueste por el I+D+i en España y mantenga los puestos de trabajo en Barcelona, ha recordado que los costes laborales en España son más competitivos que en otros países.
También ha reclamado a los ministerios de Industria y para la Transición Ecológica su implicación en la búsqueda de una solución para los trabajadores que puedan verse afectados por el expediente de regulación de empleo (ERE),