La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha anunciado que van a ampliar los permisos laborales por fallecimiento de familiares hasta 10 días así como recoger un nuevo permiso para cuidados paliativos. Cargos que no asumirá el Gobierno, sino que lo harán las propias empresas en un contexto económico incierto, con merma de la productividad y el absentismo laboral en niveles récord.
En un desayuno organizado en Madrid, Díaz ha anunciado que se iniciarán los trámites que permita articular estos cambios en el Estatuto de los Trabajadores y «seguir ganando derechos».
Yolanda Díaz cree que la productividad cae en España porque la gente tiene que ir a trabajar en condiciones que no son favorables
«Uno de los problemas de España respecto a la productividad es que a veces la gente tiene que ir trabajar en condiciones que no son favorables», ha reflexionado.
«Nadie puede trabajar bien a los dos días de fallecer un padre, una madre, un hijo o un amigo. Ningún padre o madre puede trabajar cuando su hija está enferma o en paliativos», ha añadido Díaz.
El Estatuto de los Trabajadores recoge dos días «por el fallecimiento del cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad», un permiso que se amplia dos días si hay desplazamiento.
El problema de esa medida es que su coste, como la subida del salario mínimo o el registro horario, la tienen que asumir los empresarios, que denuncian que los costes laborales se han disparado en los últimos años, una subida que no ha tenido compensación con un aumento de la productividad y que se produce con las cifras de absentismo laboral en récord histórico en España.
