
El Supremo rechaza que las empresas limiten a 5 días por año el permiso para cuidado de familiar
El Tribunal Supremo avala que el permiso retribuido de cinco días por enfermedad grave u hospitalización no tiene tope anual

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Las empresas deberán detallar a sus trabajadores sus condiciones de salario, jornada o previsibilidad del tiempo de trabajo a partir

El juzgado de Instrucción número 31 de Barcelona ha dejado a un paso de juicio al consejero delegado de la

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El absentismo alcanzó el 7,6 % de las horas pactadas el año pasado, tasa que se encuentra en máximo histórico

La visita del papa León XIV a Madrid, Cataluña y Canarias supone un desafío a la movilidad urbana que ha
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