El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha acusado este viernes al Gobierno de aplicar el «rodillo y la motosierra» en la negociación colectiva, y de «echar» a la patronal de las mesas de negociación.
Garamendi, en un acto de la patronal alavesa sobre los retos de la economía en el futuro, ha dicho que el Ministerio de Trabajo, liderado por Yolanda Díaz, ha dado por concluida la negociación con CEOE y Cepyme sobre la ampliación de los permisos por fallecimiento tras el rechazo de estas a su propuesta y que ahora buscará el acuerdo solo con los sindicatos.
Para el presidente de los empresarios españoles el Ministerio de Trabajo está «empeñado en ir minando el espacio de diálogo social» y utiliza ese foro de «concertación para imponer su programa político».
Garamendi afirma que la CEOE no pone en cuestión la legitimidad del Gobierno, pero ha reclamado su espacio como interlocutor social
Ha aclarado que la CEOE no pone en cuestión la legitimidad del Gobierno, pero ha reclamado su espacio como interlocutor social, que se va «laminando día a día por medio de un rodillo, aplicando una motosierra».
Garamendi ha insistido en que la patronal no se levanta de las mesas de negociación, sino que, como en el caso de los permisos por fallecimiento, les echan de las mismas. «Ayer mismo nos volvieron a echar», ha lamentado.
«Nos echan de las mesas por las ocurrencias del Ministerio, la última con el tema de los permisos, algo de lo que no hemos oído hablar en ningún momento en las mesas de negociación y con lo que, de nuevo, se intenta poner en la picota a las empresas y culpar a los empresarios absolutamente de todos los males que pasan en la sociedad», ha opinado Garamendi, que ha calculado el coste de esta medida en unos mil millones de euros.
Las empresas necesitan «confianza»
Ha advertido de que las empresas, para mantener y desarrollar su actividad, necesitan «confianza»; y ha avisado de que para su establecimiento mirarán «el sitio que les dé estabilidad regulatoria y seguridad jurídica».
Ha apuntado su preocupación también por los niveles de absentismo laboral, «el gran problema» que tiene España, ha sostenido, donde cada día faltan al trabajo 1,6 millones de personas, de los cuales 1,4 millones son menores de 35 años.
Garamendi ha recordado que el año pasado se acumularon en España nueve millones de jornadas sin trabajar y que «muchos de esos días» eran viernes y lunes, que suponen un coste que superan los 32.000 millones de euros.
Los costes laborales en España, a su juicio, «se han disparado», por lo que ha vuelto a proponer que se pudiera pagar el sueldo bruto a los trabajadores para que fueran «conscientes» del coste total, no solo de los salarios.
