Moeve ha rediseñado su modelo operativo y su Comité de Dirección para adaptar la compañía al progreso en su estrategia Positive Motion, marcada por la ejecución de sus proyectos industriales, como el inicio de la construcción del proyecto energético de hidrógeno verde más grande de Europa, que presentó la semana pasada. La evolución natural de su modelo operativo permitirá reforzar la integración de sus actividades. Esto facilitará una mayor agilidad en la ejecución industrial y la gestión de sus negocios y capacidades comerciales situando al cliente en el centro desde una perspectiva global.
Para esta nueva etapa, la compañía ha conformado un nuevo Comité de Dirección ajustado a 8 miembros, para acelerar la toma de decisiones y optimizar toda la cadena de valor mediante una gestión más coordinada de capacidades y recursos. En ese objetivo de favorecer la integración destacan dos nuevas áreas: Operations será responsable de la operación segura, eficiente y competitiva de todos los activos industriales y de la ejecución de los nuevos proyectos y será liderada por Robin Mooldijk, que se incorpora el 1 de octubre a la compañía proveniente de Shell; y Commercial, que asumirá la relación con los clientes, la actividad comercial, la innovación y el desarrollo de las estrategias, la creación de valor integrado de los negocios B2B y que será liderada por José María Solana, hasta ahora CEO de la división de Química.
La división de Trading y Optimization bajo la responsabilidad de Alice Acuña, conecta y optimiza de extremo a extremo las cadenas de valor de la empresa, mediante el suministro y el trading de energía y productos químicos, la planificación de la producción y la logística integrada. Por otro lado, la división de Mobility, centrada en el negocio de estaciones de servicio, sigue liderada por Pierre-Yves Sachet.
La nueva estructura permitirá aprovechar mejor las economías de escala
Para Maarten Wetselaar, CEO de Moeve, “Moeve evoluciona hoy hacia un modelo más integrado, centrado en la innovación y la orientación hacia las necesidades de nuestros clientes, agrupando comercialización, logística, producción y trading para ofrecer soluciones multienergéticas de mayor valor. Esta evolución operativa responde al progreso de la propia estrategia de transformación de Moeve para convertirse en un referente europeo de la transición energética.”
La compañía evoluciona así desde un modelo que proporcionaba a los negocios la autonomía necesaria para desarrollar nuevas capacidades y oportunidades hacia una organización más integrada, diseñada para ejecutar, escalar y maximizar el valor que ofrece al mercado, caracterizado por la volatilidad y una demanda global cada vez más sofisticada y exigente. La nueva estructura permitirá aprovechar mejor las economías de escala y potenciar una ágil coordinación entre las capacidades industriales y comerciales, preservando al mismo tiempo el conocimiento técnico, la cercanía al mercado y la cultura emprendedora y de innovación que caracteriza a la compañía desde sus inicios, hace casi cien años.
El nuevo Comité de Dirección de Moeve
El nuevo Comité de Dirección de Moeve será efectivo con carácter general a partir del 1 de enero de 2027, con un periodo de transición hasta entonces y estará formado por:
- Maarten Wetselaar, CEO.
- Robin Mooldijk, Chief Operations Officer.
- José María Solana, Chief Commercial Officer.
- Alice Acuña, Chief Trading and Optimization Officer
- Pierre Yves Sachet, Executive Vice President Mobility
- Carmen de Pablo, Chief Financial Officer
- Bettina Karsch, Chief Human Resources Officer
- Virginia Beltramini, Chief Legal Officer and Secretary of the Board
Juan Llobell, director del área de Corporate Affairs, también reportará al CEO.
“Me gustaría agradecer la gran labor desempeñada por Carlos Barrasa, Antonio Joyanes y José Manuel Martínez en el desarrollo de nuestra estrategia y toda su contribución a la compañía para lograr los grandes hitos conseguidos. También me gustaría dar la bienvenida a Robin Mooldijk y desearle muchos éxitos para potenciar la implementación de nuestra nueva operativa y la ejecución de los grandes proyectos industriales, con los que perseguimos convertirnos en un referente europeo en la producción de moléculas verdes”, ha señalado Maarten Wetselaar.
Las funciones corporativas de Finance, People & Organization, Legal & Assurance, y Corporate Affairs operarán de forma transversal para todo el Grupo, reforzando la consistencia en la asignación de capital, la gestión del talento, la gobernanza y la relación con los principales grupos de interés. Este modelo permitirá aprovechar mejor la escala y especialización de Moeve, simplificar procesos y acelerar la ejecución, manteniendo responsabilidades claras sobre los resultados de cada negocio.