El Banco Santander despidió a 480 empleados, que representan apenas el 0,2 % del total de los que trabajan en el grupo, a consecuencia de denuncias en los canales éticos que tiene la entidad, según recoge el Informe Anual 2025 del Santander.
En ese ejercicio, el Santander recibió 4.507 comunicaciones por los canales éticos que cada unidad del grupo administra, un 1,6 % menos que el año anterior, y las comunicaciones recibidas sobre el total de empleados representaron el 2 %.
De todas ellas, casi un 54 % (2.432 comunicaciones) fueron por incumplimientos del Código de Conducta, y de éstas, un total de 975 fueron por acoso y 140 por conductas contrarias a la igualdad y el trato justo.
Por encima de las anteriores y a distancia, están las referidas a incumplimientos de los comportamientos corporativos y de la normativa laboral, un total de 1.839 comunicaciones que representan el 40,8 % de todas las recibidas en todos los canales éticos del banco.
El Grupo Santander no tiene constancia de ningún procedimiento judicial en materia de derechos humanos
Al igual que en 2024, en el año 2025 el Grupo Santander no tiene constancia de ningún procedimiento judicial instado por empleados o sus representantes en relación con incidentes de discriminación o vulneración de derechos fundamentales, ni de casos relacionados con los empleados que refieran incidentes graves en materia de derechos humanos que se consideren significativos para el Grupo.
A través de los canales éticos del banco, se pueden comunicar las sospechas de actos ilícitos en el ámbito laboral, incumplimientos del Código General de Conducta de la entidad y su normativa de desarrollo susceptibles de sanción disciplinaria, prácticas inadecuadas en materia de contabilidad o auditoría, en control interno o de influencia inadecuada en auditores externos.
En esos canales, también se recogen denuncias de infracciones de la normativa del mercado de Valores, de irregularidades relacionadas con materias de sostenibilidad, de infracciones de la normativa de prevención del blanqueo de capitales, de financiación del terrorismo, y de corrupción y soborno.
Además, el canal trata las denuncias por conductas que pudieran suponer un acto contrario a la legalidad o a cualquier normativa de aplicación, en particular infracciones penales y administrativas graves o muy graves, o del derecho de la Unión Europea; así como por actos no alineados con los comportamientos corporativos del Santander.