En un claro reflejo del creciente compromiso social de las empresas españolas, se ha informado que estas han invertido más de 1.015 millones de euros en proyectos sociales durante 2022, según un estudio realizado por Fundación Seres en colaboración con Deloitte. Estas inversiones han facilitado la puesta en marcha de numerosas iniciativas destinadas a mejorar la calidad de vida de las personas y promover el desarrollo sostenible en diversas áreas.
Además, el 65% de las empresas han implementado programas de voluntariado corporativo, principalmente orientados a fomentar prácticas medioambientales sostenibles y la inclusión social y laboral, como señala un informe de la Fundación Adecco.
El informe también destaca que una de cada cuatro empresas cuenta con más del 30% de sus empleados involucrados en actividades de responsabilidad social empresarial, lo que refleja una fuerte implicación tanto a nivel corporativo como personal en el apoyo a la comunidad.
Lucía Medina, de la Fundación Nantik Lum, subraya la importancia de reforzar el compromiso social de las empresas, argumentando que este tipo de iniciativas no solo impactan positivamente en la sociedad, sino que también fortalecen el tejido empresarial y contribuyen a una comunidad más equitativa.
Desde la Fundación Nantik Lum, en colaboración con Iberdrola y otras empresas como ING, AFI y Clifford Chance, se llevan a cabo programas como CREA Emplea, que buscan facilitar la inserción sociolaboral, especialmente de mujeres en riesgo de exclusión. Teresa Rodríguez Tembleque, de Fundación Iberdrola, enfatiza la relevancia de la colaboración entre el sector privado y las entidades sociales para canalizar de manera efectiva los recursos hacia quienes más lo necesitan, ayudando a reducir la desigualdad y vulnerabilidad en la sociedad.
