Paypal se hunde un 80% en bolsa desde los máximos de 2021

Paypal, la empresa de pagos en línea, experimentó una caída significativa en el mercado luego de presentar proyecciones desalentadoras por parte de la empresa pionera en pagos electrónicos. En especial, desde los máximos en 2021 la empresa perdió un 80% de su valor en bolsa.

Por otro lado, la compañía registró una disminución del 11% en su valor en bolsa, al anunciar que el año 2024 sería un «año de transición» para redefinir su estrategia, advirtiendo que su recuperación demandará tiempo.

Durante la presentación de los resultados del último trimestre, Alex Chriss, CEO de la empresa desde agosto, argumentó que la compañía necesitaba optimizar su eficiencia tras haber contratado un exceso de personal durante la pandemia, una época próspera para el negocio de pagos electrónicos y el comercio en línea. Esta situación de falta de rentabilidad ha llevado a la empresa a perder el 80% de su valor en bolsa desde sus máximos en 2021.

Paypal se une a la ola de despidos con 2.500 empleados fuera de la plantilla

A pesar de estas circunstancias, las cifras del último trimestre superaron las expectativas, con un aumento del 9% en los ingresos, alcanzando los 8.030 millones de dólares, mientras que se esperaba un aumento casi nulo según el consenso de analistas. Los beneficios también experimentaron un aumento del 52%, llegando a los 1.500 millones de dólares en comparación con los escasos 921 millones del año anterior.

Sin embargo, el número de usuarios continuó disminuyendo, llegando a los 426 millones en comparación con los 438 millones del trimestre anterior. La empresa también anunció su intención de recomprar alrededor de 5.000 millones de dólares en acciones.

No obstante, fueron las proyecciones futuras las que preocuparon a los mercados. Paypal no ajustó al alza sus expectativas de beneficios para 2024, manteniéndolas en 5,1 dólares (sin cambios respecto al año anterior), lo cual decepcionó a un mercado que esperaba un aumento hasta los 5,48 dólares debido a la resistencia mostrada por el consumo en Estados Unidos. Jamie Miler, CFO de la firma, advirtió sobre la necesidad de ser cautelosos con estas proyecciones y de revisarlas trimestralmente, ya que la empresa se encuentra en un año de reorganización que podría cambiar el panorama por completo.

Por último, entre los cambios implementados se encuentra un ambicioso programa de reducción de personal, el cual fue anunciado la semana pasada con el despido de 2.500 empleados, lo que representa el 9% de toda su plantilla. Este no fue el primer anuncio de este tipo por parte de la empresa, ya que el año pasado también se despidieron aproximadamente 2.000 trabajadores a principios del mismo.