La empresa invirtió 6 millones de euros en programas sociales a través de su Fundación.
Randstad, líder mundial en talento, avanza en su estrategia de sostenibilidad bajo el concepto E+ESG, que integra empleo, medioambiente, y buen gobierno. En 2023, la compañía facilitó empleo a cerca de 160.000 personas y firmó más de 1,2 millones de contratos, destacando su compromiso con un mercado laboral inclusivo y equitativo.
Además, Randstad realizó 1,6 millones de horas de formación para empleados y candidatos, promoviendo la igualdad de género y la inclusión de personas con diversas capacidades. En el ámbito medioambiental, trabaja hacia la neutralidad de emisiones para 2050, mientras que su enfoque social se centra en crear entornos laborales inclusivos.
La Fundación Randstad invirtió en proyectos de inclusión laboral, como el Hub de Innovación Social, y programas para reducir la brecha digital y fomentar la inclusión de personas con discapacidad. Randstad sigue destacando en el Índice Mundial de Sostenibilidad de Dow Jones, consolidándose como una empresa comprometida con la sostenibilidad y el bienestar social.
