Entrevista Teresa Blanco, Gerente de Diversidad y Compromiso de Enagás

Teresa Blanco, gerente de Diversidad y Compromiso de Enagás nos habla sobre la apuesta de Enagás por el emprendimiento corporativo y por la igualdad de oportunidades en el marco del Día de la Mujer Emprendedora.

Enagás ha celebrado por tercer año consecutivo una mesa redonda que ha reunido a mujeres emprendedoras de distintos ámbitos que han dado a conocer, desde su experiencia, su opinión sobre las oportunidades de emprendimiento femenino en España.

La iniciativa se enmarca en la apuesta de Enagás por la innovación y el emprendimiento y al mismo tiempo, en su compromiso con la igualdad y la diversidad. La compañía cuenta con un Programa de Emprendimiento Corporativo e Innovación Abierta, Enagás Emprende, para apoyar e impulsar ideas y proyectos empresariales, tanto internos como externos, que contribuyan al proceso de transición ecológica y descarbonización, actualmente en marcha.

Desde hace años trabaja en la diversidad e igualdad de oportunidades y ha conseguido importantes avances en este ámbito, como el lanzamiento de iniciativas de formación, coaching y networking para potenciar el talento femenino, el incremento de la participación de mujeres en puestos de responsabilidad o la puesta en marcha de 116 medidas de conciliación de la vida personal y profesional. Por este trabajo ha sido reconocida por algunos de los principales índices en materia de igualdad y diversidad de género, tanto a nivel nacional como internacional.