Valentín Bote, director de Randstad Research, dice que el empleo no defrauda, pero advierte sobre la situación de los empleadores. Al analizar los datos de la EPA -con 22 millones de ocupados en España y una tasa de paro que cae al 10,3%-explicaba que “el segundo trimestre suele ser dulce para el empleo y no ha defraudado”.
En Capital Intereconomía, el experto ha valorado el buen comportamiento del mercado laboral, pero ponía la nota de alerta sobre el colectivo de trabajadores por cuenta propia y los empleadores. Asegura que son los que muestran un ritmo de crecimiento interanual del “0,5%, frente al crecimiento conjunto que ronda el 2,7%”.
“Esos 503.000 ocupados más, de entre abril y junio, mejora lo que vimos el trimestre del año pasado y permite la creación de empleo en tasa interanual, que salta del 2,4% al 2,69% de ahora. 584.000 ocupados más en un año que deja crecimientos interanuales del empleo en casi todas las Comunidades Autónomas, con la única excepción de Canarias”, ha explicado.
Escenario central del mercado laboral
La visión de Randstad Research del mercado laboral en España para el conjunto del año, decía Bote, parte del hecho de que la EPA tiene dos trimestres buenos por estacionalidad -el segundo y tercero-, frente al primero y cuarto. Ven “crecimiento sano, pero a un ritmo inferior al que hemos visto en el segundo trimestre”.
Su escenario central para finales de año ve una “tendencia general de crecimiento de empleo al alza más allá de las fluctuaciones trimestrales”. De hecho, valoran “un crecimiento del entorno a medio millón de ocupados adicionales”. Una previsión, que eso sí, decía está sujeta a los riesgos que puedan impactar en el mercado laboral y puedan desacelerar el ritmo de crecimiento.
Riesgos para el empleo, según Randstad Research
En el capítulo de riesgos que podrían distorsionar la fotografía, se cuelan distintos asuntos, decía Bote, y entre ellos, las negociaciones comerciales. Decía que los aranceles pueden afectar a algunos sectores de la economía y materializarse en menor crecimiento o incluso, destrucción de empleo.
Los posibles riesgos internos son más de tipo regulatorio. Apuntaba así a los efectos que podrían desencadenarse de nuevas restricciones al comportamiento de las empresas en el mercado laboral, la reducción jornada laboral o mayores impuestos pueden afectar.
Empleo por sectores
A la hora de analizar la evolución del empleo por sectores, Randstad Research advertía cómo en la EPA del segundo trimestre, no se ve la destrucción de empleo propia del sector educación de los meses de verano. Sí se identifica, sin embargo, el crecimiento del empleo en los grandes sectores de Industria, construcción y servicios, frente a una pérdida en agricultura.
En términos porcentuales, subrayaba el mayor avance en construcción de casi un 7%; pero en volumen, decía el experto, el de servicios con 476.000 ocupados más, es el que más ha aportado al resultado final.
