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Yolanda Díaz, ministra de Trabajo, con los líderes de UGT, Pepe Álvarez, y Unai Sordo, CCOO, que presumen de datos de empleo en España cuando el paro dobla la media de Europa.

Díaz habla de ‘calidad de empleo’ mientras los sindicatos apuntan a ‘precariedad’

La vicepresidenta y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha celebrado este martes el récord de ocupación, -aunque el 90,7% de los nuevos empleos sea en Servicios con subidas del paro en construcción e industria- según la Encuesta de Población Activa publicada hoy por el INE, y ha subrayado que se crea empleo de «calidad». Los sindicatos, que como en caso de CCOO y UGT son fieles defensores de la política del Gobierno de PSOE-Sumar, sin embargo, difieren de Díaz sobre la calidad del empleo en España, siendo la precariedad y parcialidad lo que suma a España en la «pobreza laboral».

En una entrevista en Radiocable, Díaz ha defendido que ya «nadie discute» el impacto que las políticas del Gobierno, en especial la reforma laboral, ha tenido en el mercado de trabajo, que registra ahora una tasa de temporalidad privada inferior a la media europea y la tasa de paro más baja desde 2008.

Por su parte, las organizaciones sindicales no comparten tanta euforia. Celebran, eso sí, los datos récord de empleo (21,85 millones de ocupados) con que ha cerrado el año 2024, pero apuntan a problemas estructurales que generan precariedad laboral y lastran el poder adquisitivo de los trabajadores como la temporalidad o la parcialidad no deseada.

UGT ha señalado en un comunicado la parcialidad involuntaria, que afecta al 44,6 % de trabajadores, como una de «las causas principales de pobreza laboral», al tiempo que ha lamentado las cifras de paro de larga duración.

USO considera que Díaz no toma medidas «valientes y estructurales» para acabar con la «precarización»

El sindicato USO también ha alertado del incremento de empleos a tiempo parcial, lo que supone «una tendencia a la precarización» que no se paliará mientras no se tomen «medidas valientes y estructurales».

Para CCOO la cifra de paro sigue siendo «inasumible», a pesar de que con la última reforma laboral se ha conseguido recortar la tasa de temporalidad.

En este contexto, CCOO considera importante cerrar un acuerdo para subir el salario mínimo y reducir la jornada laboral semanal. 

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