El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha alertado este jueves de que hay gente que «se aprovecha» de las bajas psicológicas y ha afirmado que los trabajadores «deberían» denunciar a los «absentistas profesionales».
En un foro económico celebrado este jueves en Toledo, Garamendi ha asegurado que, desde el covid, «se han disparado las bajas psicológicas», lo que demuestra que hay un «problema» en la sociedad del que hay que ocuparse, pero ha advertido de que hay «una parte» de esas bajas que son de «absentismo profesional».
«Hay que decirlo clarísimamente: queremos que la gente se cure, que esté bien, pero también hay gente que se aprovecha de eso y esa gente le está haciendo un daño enorme a sus compañeros», ha afirmado.
El presidente de la CEOE ha lamentado que esta situación «está retrayendo la contratación a las empresas» porque, ha argumentado, la mayoría de ellas tienen tres o cuatro trabajadores y se pueden ver afectadas por las bajas.
«El absentista profesional, son los propios trabajadores los que deberían denunciarlo, porque los hay», ha concluido.
Garamendi ha añadido que la patronal quiere «que se ponga encima de la mesa con total transparencia» esta situación y ha reiterado que hay que «sentarse» para solucionar el problema del absentismo.
Yolanda Díaz ‘cada día tiene una ocurrencia nueva’, afirma el presidente de la CEOE
El presidente de CEOE, Antonio Garamendi, también ha afirmado que el Ministerio de Trabajo no le ha comunicado su intención de ampliar el permiso por fallecimiento de un familiar hasta diez días y ha tachado de «ocurrencia» el anuncio de una medida que no ha querido valorar porque no tiene información alguna al respecto.
Garamendi ha ironizado pidiendo un permiso de diez días para «descansar de los anuncios de la ministra», que «cada día» tiene una «ocurrencia nueva», en referencia a que lanza noticias «que quedan muy bien» pero sin consultar previamente en el diálogo social.
Garamendi ha asegurado que esta medida, anunciada esta mañana por la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz en un desayuno informativo, se ha planteado «sin un informe económico» que la avale.
«Vamos a ver qué es lo que plantea», ha señalado Garamendi, que ha insistido en que la patronal se ha enterado por la prensa de esta medida, que «queda muy bien y ya está».
«Con anuncios de este tipo sin consultar, no sabemos si hay una memoria económica o no, no sabemos nada, es decir, por tanto, es que no puedo opinar, lo que puedo opinar es que no son las formas», ha lamentado.
