OHL plantea un ERE para 196 trabajadores en sus servicios centrales

OHL ha trasladado ha dado a conocer a los sindicatos la cifra de afectados por el ERE en sus servicios centrales. En concreto, habrá 196 trabajadores afectados, de los que 160 serían despidos y 36 recolocaciones en otros departamentos del grupo.

La constructora dio a conocer el pasado 24 de abril a los sindicatos su intención de poner en marcha un procedimiento de despido colectivo entre el personal de estructura en España. Ahora se ha constituido la mesa negociadora.

Los despidos planteados por la empresa, cuyo número podría variar durante la negociación, representan aproximadamente el 40% de la plantilla de estructura en España de OHL, según han indicado fuentes sindicales a Efe. La empresa esgrime tanto económicas y de producción como organizativas.

El objetivo, según las fuentes consultadas, es adaptar la plantilla a la nueva situación de la empresa, ya que, tras la venta de OHL Concesiones, está sobredimensionada. A partir de ahora, se abre un plazo de negociación de treinta días naturales para que las dos partes traten de llegar a un acuerdo.

El ERE se realiza después de los ajustes en construcción e industrial en España, con 457 trabajadores afectados, y una serie de desinversiones, como la filial de Concesiones. El objetivo es volver a obtener rentabilidad y bajar la deuda. Con la venta de Concesiones se han obtenido 2.158 millones.

El próximo 16 de mayo, OHL dará a conocer su nuevo plan estratégico, adaptado ya a los ajustes, mientras que repartirá los ingresos obtenidos de Concesiones para cancelar emisiones vivas de deuda, cuyo montante alcanza los 894 millones de euros.