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Satse reclama que se acelere la vacunación y más personal

Satse reclama que se acelere la vacunación y más personal

El sindicato de enfermería consideras que hay dosis suficientes
10 febrero, 2021
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Actualizado: 10 febrero, 2021 12:20
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El sindicato de enfermería Satse en Castilla y León volvió hoy a reclamar que se agilice la vacunación del COVID-19 los 365 días al año, durante las mañanas, tardes y fines de semana, ya que ahora “el ritmo de administración es lento” porque no hay disponibilidad de suficientes vacunas en esta Comunidad Autónoma. Asimismo, exigió la contratación de más profesionales para acometer la labor de vacunar al conjunto de la población.

Satse consideró “prioritario” que se acelere ese ritmo de vacunación si se quiere lograr el objetivo de que el 80 por ciento de la población de España esté inmunizada en el verano de este año.

Tras analizar la situación actual, el sindicato constató que hay centros que siguen sin vacunar por las tardes y los fines de semana, y solo lo hacen por las mañanas, de lunes a viernes, mientras otros solo lo hacen durante las tardes, y todo ello “porque no llegan suficientes vacunas a Castilla y León”.

Una vez recibidas las primeras vacunas de AstraZeneca y haber una previsión de contar con más en los próximos días y semanas, la organización sindical reiteró la necesidad de que en todas las comunidades autónomas, sin excepción, se habiliten horarios por las tardes, fines de semana y festivos para poder vacunar al mayor número de población en el menor tiempo posible.

“Castilla y León debe seguir el ejemplo de Andalucía, Asturias, Castilla-La Mancha o Madrid, entre otras, y posibilitar que sus enfermeras de Atención Primaria puedan vacunar durante las tardes y los fines de semana a los grupos de población que corresponda en cada momento de forma ágil, efectiva y con todas las garantías”, expuso.

El sindicato de enfermería recordó que el proceso de vacunación del coronavirus es asumido por las enfermeras, al encargarse de la planificación, recepción, administración y seguimiento de las dosis de la vacuna del COVID-19, además de dar respuesta a posibles efectos adversos que se produzcan tras su administración.

Esta actuación la deben realizar al mismo tiempo que continúan con la detección y seguimiento de casos de personas con la enfermedad o sospechosa de tenerla, así como con su trabajo habitual de atención y cuidados al conjunto de la ciudadanía, según apostilló.

Por ello, exigió la contratación de más profesionales para garantizar que se acomete con “éxito y celeridad” la campaña de vacunación, y agregó que en el caso de que al Servicio de Salud se le agoten todas las posibilidades de contratación de nuevos profesionales, se proponga esa labor con carácter voluntario a la plantilla existente recibiendo el reconocimiento económico correspondiente al sobreesfuerzo realizado.

Asimismo, propuso que se habiliten espacios en las áreas de consultas de los centros hospitalarios para poder también en ellos administrar la vacuna del coronavirus de cara a agilizar aún más la campaña. “La vacunación debe ser la principal prioridad para todas las administraciones competentes por lo que no se deben escatimar esfuerzos y recursos para que se culmine cuanto antes”, matizó.

Por último, el sindicato valoró positivamente la cada vez mayor aceptación entre la ciudadanía a recibir la vacuna, e insistió en que nadie debería rechazarla una vez constatado que, a día de hoy, es la única “arma eficaz” para acabar con la pandemia, según reiteran expertos y organismos competentes tanto a nivel internacional como nacional.

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