
Ebro Foods, donde la Sepi tiene el 10,3%, anuncia un plan retributivo de acciones para empleados de 12.00 euros
El consejo de administración de Ebro Foods ha aprobado este lunes el plan retributivo de entrega de acciones para el
Ebro Foods es el mayor grupo del sector de la alimentación en España por facturación.
Se fundó en 1964 en Zaragoza, España, como resultado de la fusión de varias empresas arroceras. Desde sus inicios, la compañía se centró en la producción y comercialización de arroz, expandiéndose rápidamente a nivel nacional e internacional.
En 1970, consolidó su posición como líder del mercado español del arroz y comenzó su expansión internacional, con la creación de filiales en Portugal y Francia.
Para la década de 1980, diversificó su negocio, incorporando a su portfolio marcas de pasta como Panzani y Garofalo, así como salsas y otros productos alimenticios. La compañía también expandió su presencia global, estableciendo filiales en Europa, América, Asia y África.
En el año 2000, la compañía decidió deshacerse de Puleva para centrarse en sus dos principales áreas de negocio: arroz y pasta.
Las décadas de 2000 y 2010 fueron testigo de un crecimiento sostenido, que se consolidó como líder mundial en el sector del arroz y se convirtió en una de las principales compañías de pasta del mundo. Este crecimiento se vio impulsado por una serie de adquisiciones estratégicas, como las de New World Pasta y Sbrocchi.
En la actualidad, Ebro Foods continúa expandiéndose y diversificándose, con un fuerte enfoque en la innovación y la sostenibilidad. La compañía opera en más de 50 países y cuenta con una plantilla de más de 20.000 empleados.
La compañía ha registrado unos ingresos de 3.843 millones de euros en 2023, lo que supone un crecimiento del 5,3% respecto al año anterior.
Este crecimiento ha sido impulsado por el aumento de los precios de las materias primas, así como por el crecimiento del volumen de ventas en algunos mercados.
El beneficio neto ha ascendido a 236 millones de euros, lo que representa un aumento del 4,7% respecto al año 2022.
Este aumento se debe principalmente a la mejora del margen bruto y a la reducción de los gastos financieros.
La deuda neta de la compañía se ha situado en 1.414 millones de euros, lo que representa un ligero aumento respecto al año anterior, esto se debe principalmente a la inversión en nuevas instalaciones y a la adquisición de empresas.
Ha propuesto un dividendo de 0,80 euros por acción para el año 2023, lo que supone un aumento del 3,8% respecto al año anterior.
Está comprometida con la sostenibilidad medioambiental y social, por eso ha implementado una serie de medidas para reducir su impacto ambiental y para mejorar el bienestar de sus empleados y de las comunidades en las que opera.

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