El Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en Telefónica hace referencia a los procesos de reestructuración laboral que la empresa ha llevado a cabo en diferentes momentos de su historia para ajustar su plantilla a nuevas necesidades económicas o estratégicas. Como una de las principales multinacionales de telecomunicaciones, Telefónica ha recurrido al ERE en ocasiones para optimizar sus recursos y garantizar la eficiencia en sus operaciones.
Telefónica ha recurrido a expedientes de regulación de empleo en varias ocasiones a lo largo de los años. Uno de los más recientes se llevó a cabo en 2020, donde la empresa anunció una reestructuración para adaptar su modelo de negocio a las nuevas demandas del mercado digital y reducir costos operativos. En dicho proceso, se recortaron miles de empleos, aunque algunos trabajadores fueron recolocados en otras áreas o recibieron compensaciones económicas.
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