Competencia

La competencia es la disputa entre personas, animales o cosas que aspiran a un mismo objetivo o a la superioridad en algo.

¿Qué es la competencia empresarial?

Para hablar de la competencia empresarial, hay que ceñirse a la competitividad entre las empresas. La competitividad empresarial es la capacidad que tienen las organizaciones de generar, mejorar o mantener su crecimiento y desarrollo dentro de un entorno socioeconómico específico. La competitividad empresarial permitirá a una empresa mantenerse en pie y alcanzar los objetivos que se proponga. Asimismo es la capacidad de subsistencia de una empresa y por ello también es la base de cualquier desarrollo o crecimiento en un negocio.

¿Qué factores tiene la competitividad empresarial?

Los factores de la competitividad empresarial, son: Capacidad Directiva que tiene que ver con las aptitudes de liderazgo y dirección que poseen los líderes de cada área. Además, diferenciación en los roles de producción, este factor está relacionado con las categorías de organización y del servicio al cliente. Asimismo, relación entre calidad y precio se trata de analizar la competitividad a nivel financiero. También, la capacidad Innovadora, ya que puede tener repercusión en todos los niveles de la empresa. Capacidades del Capital Humano, dado que el talento humano es el que permite realizar las tareas clave y brindar las interacciones más sobresalientes con los clientes.

¿Qué tipos de competitividad empresarial existen?

Existen 3 grupos de competitividad: Competitividad estructural En el nivel estructural, la empresa evalúa la situación competitiva en relación con el segmento en el que opera. La competitividad de una empresa no depende sólo de las acciones internas realizadas por la propia organización, o de los aspectos sistémicos. Sino también de la forma en que se relaciona con otras empresas e instituciones que operan en su cadena de producción y en su región de cobertura. Competitividad económica Este tipo de competitividad empresarial busca ofrecer los productos o servicios en el mercado a un precio igual o inferior que la competencia. Para lograr este objetivo, la empresa también debe cumplir con pagar salarios justos a sus trabajadores, ampliar sus ventas, abriendo nuevos mercados. Competitividad sistémica La competitividad sistémica analiza escenarios lógicos y creativos, que permite formular estrategias y fundamentar soluciones para los problemas de gestión. Esta competitividad parte de la base de que las empresas son sistemas competitivos con límites, áreas de actuación y objetivo claramente establecidos.