
El Supremo avala el teletrabajo sin negociación previa con los sindicatos
El Tribunal Supremo respalda que una empresa implante un sistema de teletrabajo mediante acuerdo con los trabajadores, y entiende que
El teletrabajo o trabajo a distancia es una modalidad de trabajo tanto por cuenta ajena como de forma autónoma en la que una parte importante del tiempo laboral se realiza desde una ubicación diferente a la oficina de la empresa.
El lugar en el que desempeña el trabajo
El teletrabajo y el trabajo a distancia se realizan de forma remota, pero se diferencian en:
El teletrabajo se diferencia del trabajo a distancia por el uso de los sistemas tecnológicos de información y comunicación para realizar las labores y para estar conectado, de manera virtual, con la oficina o sede física de la empresa.
Es decir, el teletrabajador utiliza las tecnologías para ejecutar sus funciones. Por ejemplo, para:
Las que necesite la empresa para poder controlar de forma remota el desempeño laboral y que facilite la gestión de cada uno de los procesos. Básicamente:
Algunas de las ventajas que tiene el teletrabajo pueden ser:

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