El 70% de los contratos indefinidos no llegan al año desde la Reforma Laboral

El 70% de los contratos indefinidos que se han firmado en España tras la Reforma Laboral de 2022 no llegan al año, según el Informe del Mercado Laboral y la Negociación Colectiva publicado por Foment del Treball este lunes.

Antes de esta reforma, la cantidad de contratos indefinidos que terminaban antes de llegar al año rondaba el 40%, pero desde el comienzo de la implantación de esta nueva normativa, 1,4 millones de trabajadores que tenían contratos de obra y servicios han migrado a modalidades de tipo indefinido, muchos de ellos a fijos discontinuos.

Desde la entrada en vigor de esta reforma, muchas provincias han experimentado una evolución en las tasas de temporalidad mostrando una reducción significativa, donde, por ejemplo, la tasa de temporalidad en Cataluña pasó en solo tres trimestres de 20,2% al 14,5%. No obstante, en el decurso de los tres trimestres de 2023, el comportamiento del descenso ha sido más suave.

A su vez, Cataluña también ha experimentado una reducción en la contratación del 14% entre abril y septiembre de 2023, respeto el mismo periodo del 2022. Estas cifras llevan al planteamiento de muchas preguntas sobre el éxito real de la Reforma Laboral de 2022 en la estabilidad laboral y la transformación del mercado de trabajo.

Los contratos indefinidos terminados en el periodo de pruebas se multiplican por 11 tras la Reforma Laboral

Por otro lado, la finalización de los contratos indefinidos que terminan antes de que se acabe el periodo de pruebas también ha aumentado, llegando a multiplicarse hasta por 11.

El director laboral de la patronal, Javier Ibars, ha afirmado que esta normativa «no ha beneficiado la estabilidad en el empleo, porque lo único que se ha hecho es cambiar las estadísticas, pero se ha continuado con las actividades temporales y estacionales», en rueda de prensa de este lunes.

A su vez, en esta rueda de prensa, Ibars a afirmado que esta reforma «no ha resuelto los problemas que pretendía y ha generado otros para las empresas».