ERTE

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El Expediente de Regulación Temporal de Empleo, o ERTE, es un mecanismo que usan las empresas cuando quieren reducir jornadas laborales, despedir trabajadores o anular ciertos contratos de forma temporal. En caso de que el expediente sea definitivo, se consideraría un ERE (Expediente de Regulación de Empleo). Esta herramienta se aplica en contextos de dificultad económica u organizativa, con la intención de evitar el quiebre de las empresas. Entre sus principales condiciones destaca que el salario del trabajador se reduce al 70% durante los primeros ciento ochenta días desde su aplicación.

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